Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU que ha desarrollado un software de seguridad de comunicaciones impulsado por la IA que entrena a los empleados mientras escriben, está buscando contratar a un Desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado será responsable de trabajar en varios productos que estamos desarrollando actualmente, así como de dar soporte y mejorar los productos heredados. La compañía permite a sus clientes construir los módulos en función de sus políticas específicas. Ha conseguido recaudar exitosamente alrededor de 5,5 millones de dólares en financiación. 


Responsabilidades

  • Trabajar con múltiples productos, a la vez que se da soporte y se mejoran los productos heredados existentes
  • Aplicación de los requisitos del producto
  • Asistir en la clasificación de incidentes y en la resolución de problemas
  • Compartir y dividir las tareas de desarrollo con otros miembros del equipo

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador full stack
  • Experiencia en frameworks frontales como Angular, React.js o Vue.js
  • Amplia experiencia en TypeScript
  • Se agradece la experiencia multiplataforma con frameworks como Electron o Native script
  • Experiencia con C# y/o otros lenguajes basados en C
  • Conocimiento de conceptos de JavaScript como cadenas de prototipos, características de ES2015 y herramientas de construcción como webpack
  • Experiencia previa con fuertes patrones de diseño de software y conceptos, como SOLID
  • Experiencia en desarrollo de APIs y tecnologías/metodologías relacionadas como REST y GraphQL
  • Habilidades de comunicación escrita detalladas y efectivas para documentar las características probadas y los errores descubiertos
  • Altamente organizado, meticuloso, rápido de responder y capaz de priorizar un gran número de trabajos
  • Tener iniciativa y ser bueno trabajando de forma independiente y con otros
  • Experiencia de trabajo con equipos remotos
  • Capacidad de autogestión y de cambio de entorno
  • Fluidez en la comunicación escrita y oral en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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