Desarrollador Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ que está construyendo una plataforma de comercio electrónico móvil eficiente para revolucionar la industria de las compras está buscando un Desarrollador Full Stack. Se espera que el candidato seleccionado contribuya con ideas innovadoras al desarrollo de la próxima hoja de ruta. La plataforma permite a empresas de todos los tamaños vender una gran variedad de productos asequibles a consumidores de todo el mundo. La compañía logró recaudar más de 1.2 mil millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie H.

  

Responsabilidades:

  • Mejorar los canales de comunicación y construir nuevos sistemas de software.
  • Repetir ideas y enviar proyectos rápidamente.
  • Realizar experimentos de optimización en varias campañas con una base de audiencia de un millón todos los días a través de push, correo electrónico y otras plataformas.
  • Crear nuevos conceptos de campaña para atraer mejor a los usuarios e impulsar la retención de usuarios a largo plazo.
  • Mejorar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas de procesamiento de back-end.
  • Crear modelos de aprendizaje automático escalables basados ​​en la retención y el comportamiento de los usuarios.
  • Aprender rápidamente y estar dispuesto a asumir riesgos calculados.

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador Full stack.
  • Capacidad de pensamiento creativo demostrable con la competencia para validarlos con métodos basados ​​en datos.
  • Comprensión sólida de toda la pila de ingeniería y cómo encaja cada pieza en un sistema de alto rendimiento.
  • La exposición a DevOps y herramientas relacionadas, incluido Docker, es una ventaja.
  • La experiencia en automatización de marketing es una ventaja.
  • Dominio de inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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