Desarrollador Full Stack

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía de rápido crecimiento cuya misión es transformar el bienestar individual y revolucionar la industria de la tecnología de la salud, está buscando un Desarrollador Full Stock. El desarrollador deberá integrarse a un equipo de desarrollo distribuido a cargo de desarrollar un back-end MySQL con APIs Node.js. El ecosistema de tecnología predictivo y poderoso de la compañía tiene como objetivo ayudar a la gente a lidiar con enfermedades crónicas y problemas de salud no deseados. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que deseen trabajar en soluciones sólidas para una buena causa. 


Responsabilidades:

  • Hacerse cargo del desarrollo de aplicaciones móviles del back-end y front-end
  • Realizar un seguimiento del rendimiento de la aplicación de software
  • Monitorear la seguridad de la infraestructura front-end y back-end
  • Colaborar dentro de un equipo de proyectos para resolver problemas complejos

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo MySQL y Node.js
  • +4 años de experiencia con computación en la nube de AWS y plataformas iOS
  • Se requiere experiencia con tecnologías de desarrollo de aplicaciones móviles UI/UX (mínimo 4 años)
  • +4 años de experiencia de programación iOS Swift y Python
  • Es bueno tener algo de experiencia trabajando en un entorno de desarrollo continuo
  • Es bueno sentirse cómodo aprendiendo y aplicando nuevas tecnologías
  • Experiencia previa con prácticas de ciberseguridad para programación y diseño de infraestructura
  • Es bueno tener familiaridad con plataformas Android, R Shiny y tecnología DASH Python

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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