Desarrollador Full-Stack

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que está construyendo una plataforma eficiente que ayudará a los hospitales y médicos a mejorar sus sistemas de programación de cirugías, lo que generará mayores ingresos y pacientes más felices, está buscando contratar a un Desarrollador Full-Stack. El candidato seleccionado tendrá la tarea de integrar la plataforma con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor. La aplicación optimizada de gestión y programación de cirugías de la compañía está aprovechando el poder de la IA y la automatización para generar soluciones innovadoras para la industria de la salud. La compañía ha logrado recaudar de forma segura más de 400 mil dólares en fondos hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Ayudar a planificar, diseñar y ejecutar arquitecturas web integrales desde cero
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para crear productos de alta calidad
  • Desarrollar pilas fáciles de escalar, intuitivas y bien documentadas
  • Trabajar con un enfoque holístico y orientado a las pruebas para diagnosticar y depurar errores, y actualizar el software

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4+ años de experiencia relevante como desarrollador Full Stack
  • Profunda comprensión de tecnologías como ASP.NET Core y React
  • Capacidad para utilizar algoritmos de video en AWS o proporcionar sugerencias similares
  • Capacidad para trabajar con tecnologías Front-end como React, JavaScript, Vue.js, HTML/CSS, Redux, Angular, UX Design, WordPress, Spark o UI Design
  • Comprensión de tecnologías Back-end como Node, Python, PHP, Java, Go/Golang, Ruby on Rails, Django, Google Cloud Platform, Laravel, entre otras
  • Conocimiento en DBMS como MySQL, Oracle DB, PostgreSQL, entre otros
  • Es deseable tener familiaridad con el diseño y la construcción de API REST
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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