Desarrollador Full Stack

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que actualmente está desarrollando una plataforma FinTech de clase mundial en modo oculto está buscando un Desarrollador Full Stack. El candidato seleccionado se encargará de todas las etapas del ciclo de vida de desarrollo, desde la concepción hasta la liberación y el mantenimiento. La empresa está desarrollando una infraestructura avanzada para escalar el paradigma informático descentralizado. Esta es una gran oportunidad para desarrolladores con ganas de trabajar en un entorno ágile. 


Responsabilidades:

  • Mantenerse informado sobre las nuevas tecnologías y aplicarlas con cautela
  • Depurar y documentar el software de acuerdo con los sistemas, políticas y procedimientos de la empresa
  • Explorar regularmente nuevas bibliotecas, herramientas y tecnologías para introducir mejoras
  • Coordinarse con el equipo de desarrollo para gestionar correcciones, cambios de código y fusiones

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Experiencia demostrable trabajando con React y TypeScript
  • Experiencia prolífica en la administración de datos
  • Inglés fluido, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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