Desarrollador Back-end Senior

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de tecnología educativa con sede en Estados Unidos, que está transformando el sistema educativo creando soluciones de aprendizaje personalizadas para niños, está buscando un desarrollador back-end senior. El candidato se encargará de todas las llamadas entrantes, especialmente en torno al sistema telefónico, para apoyar las operaciones de venta. La empresa se dedica a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos educativos y de aprendizaje utilizando el poder de las tecnologías modernas superiores. Ha conseguido recaudar cerca de 110 millones de dólares de financiación. Este puesto de trabajo remoto requiere más de 6 horas de superposición con las zonas horarias PST y EST. 


Responsabilidades:

  • Apoyar las actividades de ventas, especialmente las que utilizan el sistema telefónico
  • Gestionar todas las llamadas entrantes, así como la gestión del personal y las operaciones de venta
  • Combinar los componentes del front-end con la lógica y la funcionalidad del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de productos y los especialistas en ingeniería para satisfacer las necesidades de los productos y ofrecer nuevas soluciones

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de Python y Golang
  • Conocimiento de DevOps es un plus
  • Se agradece la experiencia con AWS o GCP
  • La familiaridad con Lambda es un plus
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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