Desarrollador Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una startup de rápido crecimiento con la misión de transformar la industria de la tecnología al permitir que los clientes diseñen soluciones complejas de manera más eficiente está buscando un desarrollador Back-end senior. El candidato seleccionado será responsable de producir soluciones de back-end limpias, eficaces, con visión de futuro, receptivas y escalables. La compañía está creando una plataforma inmersiva para que los usuarios participen en soluciones de ingeniería de sistemas complicados basados ​​en equipos. Este rol de tiempo completo requerirá una superposición con la zona horaria europea.


Responsabilidades:

  • Desarrollar y proporcionar correcciones y actualizaciones de alta calidad para varios procedimientos de software
  • Establecer el marco técnico general para el producto
  • Formular y mantener enfoques innovadores para resolver problemas técnicos y crear soluciones de alta calidad
  • Crear y diseñar componentes escalables y reutilizables

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador Back-end
  • Experiencia demostrable trabajando con Python y tecnologías relacionadas
  • Fluidez en inglés escrito y oral
  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo, así como de forma independiente


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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