Desarrollador Back-end Senior

Industria: Communications
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que proporciona la mayor plataforma online del mundo para conectar y educar a la industria del entretenimiento a escala global está buscando un desarrollador Back-end senior. El candidato seleccionado colaborará en el desarrollo de la API de back-end de nueva generación que alimenta las aplicaciones móviles y el front-end web NextJS. La plataforma ha ganado más de 700K miembros, junto con una biblioteca de más de 1000 horas de auténtica programación educativa, y una red de más de 500 expertos de la industria que sirven como mentores de la comunidad. Este puesto requiere +2 horas de superposición con la zona horaria PST.  


Responsabilidades:

  • Trabajar junto con el equipo para escribir pruebas de automatización, entender los requisitos, construir soluciones, entregar funcionalidades y construir pipelines de entrega continua.
  • Integrar los elementos del front-end con la lógica y las funcionalidades del server-side.
  • Colaborar eficazmente con los equipos de producto y los profesionales de la ingeniería para cumplir los requisitos del producto y crear soluciones innovadoras.
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 a 5 años de experiencia relevante como desarrollador Back-end.
  • Experiencia con PHP.
  • Experiencia previa trabajando con proyectos API que muestren/expongan una forma de autenticación y características básicas de CRUD.
  • La familiaridad con Figma es un plus.
  • Experiencia comprobable en la construcción de back-ends de APIs de tamaño medio con Laravel.
  • Capacidad para trabajar en un equipo pequeño, con gran sentido de la responsabilidad y fiabilidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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