Desarrollador Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con sede en EE.UU. que quiere hacer que el proceso de conexión con los pacientes sea lo más fluido posible, está buscando un Desarrollador Web Senior de Back-End. El candidato seleccionado se encargará de desarrollar la arquitectura de back-end de un proyecto para garantizar que el diseño detallado sea coherente con la arquitectura general de la empresa. El objetivo de la organización es crear un conjunto de herramientas que optimicen el alcance, agilicen el flujo de trabajo, aumenten las tasas de pedidos, refuercen los valores de los pedidos y mejoren los márgenes netos, centrándose al mismo tiempo en un excelente servicio al cliente. Se trata de una oportunidad apasionante para que los desarrolladores se unan a un equipo en crecimiento y construyan soluciones escalables relevantes.

 

Responsabilidades:

  • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y protocolos de los pacientes relevantes de la empresa, junto con las leyes actuales del gobierno y los estándares profesionales pertinentes al cuidado del paciente
  • Trabajar conjuntamente con el personal principal para poder entender las estrategias de la compañía a corto y largo plazo
  • Ser responsable de la instalación de la API, configuración, conjunto de requerimientos, diseño de aplicaciones, documentación, testeo y soporte de usuario final (tanto interno como externo)
  • Asistir con el testeo, logueo e informes de integración 
  • Asistir en la gestión de las integraciones de las APIs de terceros, particularmente Twilio
  • Crear una API sólida y segura para impulsar la aplicación de la web
  • Implementar versiones de API, seguridad y protección de datos
  • Crear y mantener documentación para plataformas nuevas y existentes
  • Asistir a desarrolladores, analistas y diseñadores Front-end en el desarrollo y validación de los requerimientos de la API
  • Crear nuevos requerimientos para mejorar las funcionalidades técnicas y el flujo de información
  • Asistir esfuerzos WA en tareas completas para brindar idas en casos de testeo y asistir con la ejecución de casos de testeo
  • Apoyar directamente a usuarios del negocio diseñando y desarrollando materiales de capacitación del cliente y realizar sesiones de entrenamiento al cliente
  • Trabajar para garantizar que los cambios estén documentados, comunicados, auditados e implementados de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos
  • Participar en el soporte técnico para resolver errores del negocio y documentos
  • La habilidad de aprender el conocimiento de nuestro dominio y los procesos del staff para maximizar la eficacia de la compañía

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente) 
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador web
  • Experiencia con APIs basadas en REST que adhieran a los estándares y hacer uso apropiados de verbos HTTP, etc.
  • Vasta experiencia en Test Driven Development (TDD) por ej: unit testing
  • Experiencia en desarrollo de Microsoft SQL Server development, incluyendo modelado de datos, concurrencia y procedimientos almacenado
  • Experiencia diseñando patrones orientados a objetos y orientados a servicio
  • Comprensión de la autenticación JWT
  • Comprensón de GIT, versionado de fuente de control e Integración Continua (CI)
  • Experiencia con análisis de datos, arquitectura de datos, modelado de datos, también como familiaridad con herramientas de diseño de modelado de datos
  • Conocimiento avanzado de las leyes de privacidad de datos aplicables es requerido
  • Habilidad para trabajar de forma independiente, en un entorno acelerado y gestionar priorización de carga de trabajo para poder entregar trabajo de alta calidad en tiempo y forma con poca supervisión
  • Habilidades de comunicación avanzadas, tanto escritas como orales
  • Habilidades críticas excelentes, incluyendo el potencial para establecer nuevos enfoques de resolución de problemas y generar nuevas soluciones
  • Excelentes habilidades de colaboración, incluyendo la habilidad para resolver desacuerdos y trabajar en un equipo distribuido
  • Experiencia en implementación de sistemas
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación
  • Grandes habilidades analíticas, de razonamiento y de resolución de problemas
  • Proveer excelente servicio de atención al cliente tanto interna como externamente  
  • Profunda experiencia en sistemas con Brightree, S3 y otras aplicaciones de software necesitadas
  • Disfrutar ayudando a miembros externos e internos del equipo
  • Gran atención al detalle
  • Ser una influencia positiva para el resto de los empleados
  • Capaz de gestionar múltiples prioridades y de cerrar el ciclo cuando corresponde.
  • Conocimiento de C# .NET
  • Conocimiento de los verbos REST y HTTP
  • Comprensión de la integración de APIs de terceros a aplicaciones web y la capacidad de implementar plataformas de testeo automatizadas y unit tests
  • Conocimiento y experiencia con herramientas de versionado de código de Git
  • Comprensión de los principios de diseño fundamentales con foco en aplicaciones escalables
  • Capacidad para comunicarse en inglés

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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