Desarrollador Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía de rápido crecimiento que aprovecha el poder de la IA para automatizar el proceso de revisión de documentos, está buscando un Desarrollador Back-end Senior. El candidato seleccionado se encargará de integrar a la perfección las plataformas de datos de los clientes a través de soluciones API abiertas. La plataforma utiliza el procesamiento del lenguaje natural y el aprendizaje automático a través de una interfaz de usuario avanzada personalizada para resolver los problemas de los procesos empresariales. Se trata de una oportunidad increíble para los desarrolladores con ganas de dejar su huella y construir una carrera rentable.


Responsabilidades:

  • Construir sistemas a gran escala y basados en datos para permitir el crecimiento de la plataforma
  • Construir soluciones nuevas y visionarias en colaboración con el equipo de producto
  • Integrar el software con las plataformas de datos de los clientes a través de soluciones API abiertas
  • Trabajar dentro del equipo para realizar revisiones de código y desplegar herramientas para realizar pruebas automatizadas
  • Estar a cargo de la infraestructura basada en la nube de extremo a extremo a los datos, y todo lo demás
  • Entender cómo modelar los datos para permitir flujos de trabajo eficientes basados en datos
  • Desarrollar APIs y servicios seguros y escalables para potenciar todos los productos/soluciones de la empresa

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia comprobable como desarrollador Back-end
  • Un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de programación profesional
  • Al menos 4 años de experiencia con arquitectura de microservicios y tecnologías del lado del servidor
  • Debe tener una amplia experiencia construyendo aplicaciones web con Java, C#, C++ o Python
  • Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de bases de datos, incluyendo SQL relacional y NoSQL
  • Se prefiere la experiencia con tecnologías de almacén de datos basadas en la nube (Google BigQuery, AWS Redshift, Snowflake)
  • Experiencia demostrable en la consulta de motores de búsqueda como SOLR, ElasticSearch
  • Aptitud para aprender de forma autónoma nuevas tecnologías
  • Se agradece la actitud colaborativa y orientada al equipo
  • Es bueno tener familiaridad con los formatos de medios digitales para el vídeo
  • Apasionado por las startups
  • Dominio de inglés oral y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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