Arquitecto de Software Líder

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que se encarga de escalar los hábitos de los empleados que benefician a los equipos y a la organización utilizando la ciencia del comportamiento y la tecnología está buscando un Arquitecto de Software Líder. El candidato seleccionado se encargará de detectar y dirigir de forma independiente los esfuerzos técnicos hacia los resultados previstos. La empresa ofrece servicios a medida que permiten a las empresas obtener mejores resultados y aprovechar todo el potencial de su personal. La empresa ha conseguido más de 98.000 dólares durante su ronda de financiación Pre-Seed.


Responsabilidades:

  • Involucrarse en la investigación, el establecimiento y el avance de los procesos de desarrollo de software en colaboración con colegas, miembros del equipo y partes interesadas
  • Aportar nuevas sugerencias adecuadas para el proyecto
  • Analizar y crear planos de ingeniería y arquitectura
  • Mantener documentación técnica que aborde los requisitos de arquitectura, diseño e integración

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como arquitecto de software
  • Amplia experiencia trabajando en ingeniería de datos
  • Amplios conocimientos y experiencia trabajando con SQL
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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