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Programador PHP Back-end Senior

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que tem a missão de motivar e ajudar seus clientes a estarem sempre com a melhor aparência possível, está procurando um Programador PHP Back-end Senior. O candidato selecionado será responsável por contribuir com projetos que vão desde recursos voltados para o cliente até ferramentas de uso interno da equipe e sua infraestrutura subjacente. A empresa permite que seus clientes criem e comprem online roupas masculinas sob medida. Ela conseguiu arrecadar US$100 mil em investimentos até agora. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, que requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST. 

 

Responsabilidades:

  • Criar um novo software enquanto refatora o software atual
  • Trabalhar em uma variedade de projetos, como recursos voltados para o cliente, ferramentas para a equipe interna e a infraestrutura subjacente
  • Trabalhar com liberdade e sob incentivo para tomar decisões que influenciarão as conquistas da empresa
  • Comunicar-se bem com os membros da equipe, clientes e outros colaboradores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ao menos 5 anos de experiência com PHP e JS (jQuery/VueJS)
  • Proficiência em bancos de dados relacionais (SQL) e manipulação de consultas para trabalhar com grandes solicitações
  • Conhecimento sobre APIs de terceiros, como Stripe, Paypal e SendGrid
  • Experiência no desenvolvimento de APIs SOAP e REST personalizadas
  • Familiaridade com serviços populares da AWS e experiência com LAMP
  • Ser apaixonado e manter-se atualizado sobre as mais recentes tecnologias, ferramentas e técnicas da área web
  • Experiência de trabalho em uma startup ou scale-up
  • Experiência de trabalho em um site de e-commerce usado por milhões de usuários será uma vantagem
  • Experiência com Redis ou MongoDB será um diferencial
  • Experiência com Docker ou uma arquitetura baseada em container será uma vantagem
  • Experiência com Node e Node NPM manager será vantajoso
  • Experiência com executores de tarefas (Webpack/Gulp/Grunt) será benéfico
  • Experiência com pré/pós-processamento de CSS (SCSS, LESS, PostCSS) será uma vantagem
  • Expertise em Git e experiência com DevOps Agile será vantajoso
  • Experiência fazendo escolhas de design de arquitetura back-end complexas será preferível
  • É desejável ter experiência na criação de APIs e microsserviços
  • É desejável possuir experiência com Composer
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Boa atenção aos detalhes, ser dedicado e ter uma mentalidade positiva e voltada ao crescimento

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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