Líder de Engenharia Android

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma OTT bem estabelecida, que está progredindo no campo do entretenimento moderno por meio de soluções inovadoras, está procurando contratar um Líder de Engenharia Android. O candidato selecionado será responsável por participar da construção e manutenção dos frameworks essenciais que melhoram a confiabilidade e o aproveitamento dos aplicativos, bem como a preparação do produto geral. A empresa pretende se tornar a melhor plataforma de conteúdo de vídeo para espectadores em uma variedade de dispositivos, incluindo smartphones e tablets.

 

Responsabilidades:

  • Influenciar como recursos e produtos específicos são criados e introduzir práticas recomendadas e padrões que podem ser aplicados em todo o ciclo de vida de engenharia do Android
  • Assumir o controle dos esforços contínuos de engenharia de software para dimensionar o desenvolvimento de aplicativos mobile
  • Impulsionar a criação de novos recursos dos aplicativos mobile para smartphones e tablets
  • Oferecer conselhos perspicazes sobre como melhorar procedimentos e ferramentas para acomodar mais colaboradores na arquitetura e no código
  • Participar da preparação de todo o produto, incluindo a criação e manutenção dos frameworks fundamentais que tornam os aplicativos mais confiáveis e agradáveis
  • Desenvolver protótipos funcionais para novos conceitos e investigar tecnologia mobile de ponta

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 7 a 12 anos de experiência relevante como desenvolvedor de aplicativos mobile
  • Pelo menos de 7 a 12 anos de experiência no desenvolvimento de aplicativos mobile Android com um bom entendimento da arquitetura Android, seus frameworks, Android SDK, Core Java, Android Studio IDE e Android Debugger
  • Conhecimento sobre construção de aplicativos mobile e aplicativos nativos de soluções de mobilidade
  • Especialista em componentes e controles de interface do usuário, como barras de ação, widgets, fragmentos, etc.
  • Familiaridade com componentes básicos do Android, como Activity, Services, Intent, Broadcast Receiver e Content Provider
  • Conhecimento sobre integração de serviços da web (REST, JSON, XML) e tecnologias de nuvem (AWS, GAE e GCM)
  • Conhecimento sobre uma gama de áreas de mobilidade, como mobilidade empresarial e aplicativos mobile pertencentes a várias áreas, como varejo, VAS, mídia, BFSI, saúde, redes sociais, comércio eletrônico, etc.
  • Conhecimento sobre o uso de analytics, localização e APIs sociais, MDM, gateways de pagamento, gateways SMS, transcodificação de conteúdo de mídia, integração na nuvem e ferramentas APM
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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