Líder de Desenvolvimento Web Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup sediada nos Estados Unidos e em rápido crescimento, que está abrindo os caminhos no setor de FinTechs ao ajudar indivíduos a assumirem o controle sobre suas finanças, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento Web Back-end. O desenvolvedor será responsável por liderar as inovações técnicas e os esforços de desenvolvimento back-end da empresa. Ela está atualmente trabalhando em seu objetivo de capacitar financeiramente novos investidores, fornecendo uma maneira fácil e segura de conectá-los com sua equipe de finanças pessoais, consultores financeiros, cônjuges, parceiros e até colegas de quarto. Esta é uma incrível oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam liderar a inovação e deixar sua marca na indústria enquanto lideram suas próprias equipes em uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se por novos produtos e sugerir novos recursos de acordo com o objetivo da empresa
  • Orientar engenheiros e desenvolvedores juniores, implementando os padrões da empresa e garantindo o acompanhamento dos mesmos
  • Manter e integrar a tecnologia existente com o Plaid
  • Colaborar com as equipes de front-end e de recursos para simplificar as operações do server-side
  • Realizar unit tests e testes de protótipo, além de oferecer e compartilhar um feedback robusto
  • Estar atualizado sobre os novos desenvolvimentos tecnológicos e da indústria para ajudar a empresa a manter-se à frente da curva

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 5 e 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor web back-end
  • Proficiência com Google Cloud Compute, PostgreSQL e Ruby on Rails
  • Habilidades usando Github, Devise, Plaid e outras APIs BaaS
  • Experiência com o uso de ferramentas corporativas colaborativas como Slack, Google Meet, Miro, Figma e Google Suite
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto verbais quanto escritas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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