Engenheiro DevSecOps Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é estabelecer um ecossistema de comércio circular que agregue valor duradouro à sociedade, à economia e ao meio ambiente, está procurando contratar um Engenheiro DevSecOps Sênior. O engenheiro trabalhará em um ambiente dinâmico altamente operacional para atender aos objetivos organizacionais e de engenharia de software. A empresa está lançando tecnologia de vendas de primeira classe que está revolucionando a forma como os clientes compram, vendem, possuem e interagem com produtos, a fim de possibilitar a transição da moda para uma economia circular. Ela conseguiu arrecadar com segurança mais de US$8 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A. Essa é uma excelente oportunidade para engenheiros DevSecOps brasileiros que estão buscando uma vaga de trabalho online com salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Aumentar a velocidade de desenvolvimento automatizando e protegendo a infraestrutura em nuvem
  • Participar ativamente do rodízio de plantão e contribuir para as sessões de design da arquitetura de software
  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento e revisão do código existente
  • Utilizar ferramentas, como Terraform, Ansible e GitHub Actions, para colaborar de forma eficaz
  • Fornecer contribuições práticas para codificação, script e aprimoramento de código, juntamente com suporte operacional para a equipe de engenharia de software e funções diversas em toda a empresa
  • Otimizar a escalabilidade, a confiabilidade e a segurança ao longo dos ciclos de vida dos produtos
  • Colaborar com a experiente equipe de engenharia distribuída que utiliza uma arquitetura Agile
  • Desenvolver ferramentas para aumentar a eficiência do desenvolvimento e automatizar e fortalecer a infraestrutura, desde nuvens até endpoints
  • Envolver-se em iniciativas valiosas que unem sustentabilidade e tecnologia

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro DevSecOps
  • Mais de 2 anos de experiência prática trabalhando com Microsoft Azure
  • Experiência trabalhando com tecnologias de scripting e linguagens como Python, Bash ou PowerShell
  • Amplo conhecimento prático sobre pelo menos uma ferramenta de Infraestrutura como Código (IaC), com preferência por Terraform
  • Compreensão completa sobre como configurar monitoramento, alarmes e registros baseados em nuvem
  • Experiência prática com dimensionamento e gerenciamento de enormes codebases de infraestrutura
  • É necessário ter um conhecimento profundo sobre os sistemas CI/CD e suas preocupações de segurança, dando especial atenção para GitHub Actions
  • Conhecimento prático e experiência com aplicativos lógicos do Azure e/ou aplicativos de funções
  • É desejável ter alguma experiência trabalhando com DataDog
  • É recomendável ter experiência prática com integração, criação de consultas e automatização de resposta a incidentes com um SIEM significativo, especialmente o Microsoft Sentinel
  • É desejável ter algum conhecimento prático sobre o Ansible
  • É vantajoso ter experiência com Jamf para MDM e integração com um SIEM
  • É recomendável ter alguma experiência em gerenciamento e integração de aplicativos SaaS em logon único usando Azure AD
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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