Engenheiro DevOps Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo soluções FinTech que oferecem serviços financeiros e de análise de riscos inovadores para o ecossistema imobiliário, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Sênior. O engenheiro será responsável por substituir os sistemas atuais por novas implementações ou projetos, além de trabalhar para melhorar a infraestrutura atual. A empresa visa ajudar os profissionais imobiliários residenciais e comerciais, seus habitantes e inquilinos com revolucionários produtos de seguro e soluções financeiras. Durante sua rodada da Série C, a empresa conseguiu arrecadar mais de US$75 milhões em investimentos. Esta é uma excelente vaga DevOps para engenheiros brasileiros que querem colaborar com uma equipe internacional de profissionais talentosos.  

 

Responsabilidades:

  • Automatizar as operações e a configuração do software
  • Desenvolver confiabilidade e alto desempenho no produto e nos serviços
  • Gerenciar e proteger a infraestrutura baseada em nuvem
  • Identificar, diagnosticar e corrigir problemas e bugs em um ambiente de aplicativo distribuído e conteinerizado
  • Evoluir os sistemas da empresa para lidar com novas demandas e escalas 
  • Investigar problemas e selecionar as ferramentas certas para resolvê-los
  • Responder prontamente a incidentes e realizar análises de causa raiz

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ampla experiência com DevOps e Kubernetes
  • Experiência profunda com Linux
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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