Engenheiro DevOps Senior

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que desenvolveu uma plataforma de rede social que fornece conteúdo de entretenimento adulto em TV, revistas e vídeos, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Senior. O engenheiro será responsável por implantar e configurar aplicações web altamente escaláveis e confiáveis. A empresa está despertando paixão, alegria e entusiasmo entre as gerações mais jovens. Até agora, ela conseguiu arrecadar mais de US$550 milhões em investimentos. Esta vaga requer entre 6 e 8 horas de sobreposição com o fuso horário PST. Essa é uma esplendida oportunidade de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que querem colaborar com uma equipe profissional e talentosa.

 

Responsabilidades:

  • Configurar, proteger e manter grandes clusters Kubernetes e mecanismos de terceiros, como caches, bancos de dados, barramentos de mensagens, load balancers, etc.
  • Estabelecer e manter processos que habilitam CI/CD para o software da empresa
  • Implantar aplicações web no Kubernetes com interrupções mínimas
  • Elaborar dashboards e KPIs que forneçam visibilidade do fluxo de entrega contínua para todos os stakeholders
  • Estabelecer e manter processos e ferramentas de monitoramento/alerta para detectar, notificar e responder a quaisquer interrupções de serviço
  • Educar os membros da equipe sobre as ferramentas e processos de CI/CD, além de ajudá-los a desenvolver componentes de software que estejam em conformidade com o fluxo de entrega contínua
  • Colaborar com membros de equipes Agile para elaborar e automatizar a implantação e configuração de software como parte de um ciclo de sprint
  • Elaborar e implementar fluxos de implantação automatizados partindo do Desenvolvimento para QA/Integração até a produção
  • Instalar e configurar ambientes para implantações entre equipes, além de supervisionar a transferência para equipes operacionais
  • Propor as melhores práticas e padrões do setor
  • Solucionar problemas críticos de produção que ocorrem fora do ciclo de lançamento regular
  • Analisar erros de produção para definir e criar ferramentas que mitiguem problemas na fase de design do sistema

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Um mínimo de 5 anos de experiência prática no desenvolvimento de fluxos e scripts de CI/CD
  • Amplo conhecimento sobre containers de implantação e ferramentas de orquestração, como Docker e Kubernetes
  • Vasto conhecimento sobre implantação de código e ferramentas de gerenciamento de infraestrutura, como Chef, Ansible, Terraform, etc.
  • Conhecimento especializado sobre ferramentas de execução de automação, como Jenkins, GitLab, Bamboo, etc.
  • Conhecimento sobre banco de dados e SQL
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas aplicadas à automação de construção de software
  • Familiaridade com um processo de desenvolvimento Agile 
  • Mostrar-se confortável com conteúdo adulto e ter, no mínimo, 21 anos ou mais
  • Experiência prática na entrega de CI/CD como parte de uma equipe Agile de Scrum/Kanban
  • Experiência comprovada na entrega de CI/CD para um grande produto de software de aplicação web
  • Experiência prática na construção e gerenciamento de clusters Kubernetes em grande escala
  • Estar confortável trabalhando de forma independente e como membro de uma equipe multifuncional
  • Mostrar-se confortável em um ambiente dinâmico
  • Atuar como um membro da equipe com uma atitude positiva e flexível
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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