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Engenheiro DevOps Senior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que visa desenvolver uma plataforma de trading de alto desempenho que se torne líder do mercado para traders, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Senior. Espera-se que o engenheiro contribua ativamente para a plataforma principal enquanto implementa novas maneiras de automatizar e melhorar os processos de desenvolvimento e lançamento. A organização está fornecendo a seus clientes serviços de trading ultrarrápido de perps descentralizados que devem ser lançados em breve. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores trabalharem em um ambiente acelerado de startup.

 

Responsabilidades:

  • Avaliar, idealizar e implementar tecnologias que melhoram a eficiência, o desempenho e a escalabilidade do produto
  • Desenvolver e entregar soluções criativas que permitam que as equipes de engenharia de software funcionem melhor
  • Fornecer suporte e implementar ferramentas para permitir melhorias no fluxo de trabalho
  • Criar ferramentas e procedimentos comuns para simplificar e padronizar o desenvolvimento de software
  • Elaborar, oferecer suporte e implantar a infraestrutura da AWS em vários ambientes
  • Trabalhar em conjunto com a equipe de suporte ao cliente da empresa para resolver problemas críticos que afetam os clientes e os traders
  • Trabalhar diretamente com as equipes de produto e engenharia de software para dar suporte ao lançamento de novos produtos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • 4 anos de experiência com ambiente Linux
  • 3 anos de experiência com AWS e Kubernetes
  • 3 anos de experiência na implementação e manutenção de soluções de gerenciamento de automação/configuração
  • Capacidade de identificar gargalos de desempenho, comportamento anômalo do sistema e resolver a causa raiz dos problemas do serviço
  • Capacidade de eliminar bugs envolvendo a rede e o sistema operacional
  • Ampla experiência com SQL e Redis
  • Proficiência com HTTPS e Websockets
  • Familiaridade com implantação usando o Docker será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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