Engenheiro DevOps Senior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que oferece soluções de trading de geração avançada baseadas em SaaS está procurando um Engenheiro DevOps Sênior. O candidato selecionado será responsável por lidar com todo o ciclo de vida das entregas de produção e aplicação de software, além de apropriar-se das soluções relacionadas ao DevOps. A organização é uma plataforma totalmente integrada, escalável e preparada para o futuro que oferece suporte a todo o fluxo de trabalho do cliente, desde gerenciamento de portfólio, execução comercial, liquidação, conformidade, reconciliação, finanças, risco, administração, até relatórios do cliente. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário EST.

          

Responsabilidades:

  • Trabalhar  com a equipe para melhorar as ferramentas e automatizar o ciclo de vida do software
  • Participar de reuniões virtuais diárias para discutir projetos, cronogramas, status e problemas
  • Colaborar com os proprietários de produtos e iterar rapidamente para desenvolver soluções escaláveis
  • Gerenciar e monitorar o ciclo de vida de ponta a ponta para a produção e entrega de aplicações de software
  • Assumir a responsabilidade total da solução DevOps e entregar projetos dentro dos prazos estipulados
  • Supervisionar e orientar as práticas de DevOps
  • Ser capaz de trabalhar com uma pequena equipe em um papel de liderança e estar disposto a aprender e se adaptar rapidamente em ambientes dinâmicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 8 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Experiência comprovada na construção e implantação em ambientes MS Window / SQL Server
  • Experiência  com criação de aplicações em .NET, usando Visual Studio/Code
  • Mínimo de 5 anos de experiência em DevOps
  • Ampla experiência em PowerShell, Git, Visual Studio (MS Build), Jenkins ou similar
  • Vasta experiência com SQL Server Administration e SQL
  • Experiência com provisionamento Azure, segurança, RBAC, AVD
  • Experiência comprovada com redes e sistema operacional Windows (implantação de serviços, monitoramento, segurança)
  • Experiência comprovada em Puppet ou outras ferramentas de autoria DevOps
  • É necessária experiência com unit tests, integração de sistemas e conjuntos de testes de QA
  • Experiência em Docker/Kubernetes e Jira
  • Conhecimentos sólidos de ferramentas e práticas de gerenciamento de configuração
  • Experiência trabalhando em equipes Agile e usando processos Agile
  • Compreensão abrangente de linguagens de programação como C#, TypeScript, JavaScript, HTML e CSS
  • Pelo menos 1 ano de experiência com frameworks, incluindo .Net Core, .Net Framework, Node.js, Entity Framework e Angular
  • Excelente capacidade de comunicação e organização
  • Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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