Engenheiro DevOps Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece soluções de engajamento digital e mídias sociais para empresas, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Sênior. O engenheiro será responsável por manter altos padrões de engenharia e qualidade de código enquanto orienta os engenheiros juniores. A tecnologia de primeira classe da empresa para envolvimento do cliente está permitindo que outras organizações alcancem suas metas e se envolvam mais com seus clientes. A empresa conseguiu arrecadar com segurança mais de US$13 milhões em investimentos. Esta é uma vaga de trabalho online de tempo integral e longo prazo, sendo ideal para engenheiros DevOps brasileiros que desejam alavancar suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Configurar e construir ferramentas de desenvolvimento e infraestrutura escaláveis 
  • Avaliar possíveis problemas de cibersegurança e ameaças relacionadas para garantir a segurança de todos os sistemas
  • Avaliar as necessidades dos stakeholders internos e externos e transformá-las em futuros roadmaps de produtos
  • Testar, analisar e se esforçar para melhorar a qualidade do código
  • Realizar análises para garantir que os sistemas estejam seguros e protegidos contra ameaças de segurança cibernética
  • Identificar gargalos técnicos e fornecer soluções inteligentes para eliminá-los
  • Orientar e colaborar com outros desenvolvedores e engenheiros de software
  • Estabelecer processos e diretrizes e garantir sua execução

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como Engenheiro DevOps
  • Domínio profundo de gestão de recursos, gestão de custos e segurança
  • Proficiência em Azure e engenharia de cloud
  • Será vantajoso ter alguma experiência com YAML e CI/CD
  • Boas habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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