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Engenheiro DevOps Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está ajudando organizações e clientes a criarem software sob medida e enviar novas aplicações web com eficiência, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Sênior. O engenheiro será responsável por configurar processos e sistemas que tornem os desenvolvedores mais produtivos. O sistema de geração de código mais recente da empresa, apoiada por VC, permite que os clientes compartilhem o código para componentes reutilizáveis de aplicativos modernos e lancem novas aplicações web. Esta é uma excelente oportunidade para engenheiros devops brasileiros que estão ansiosos para construir uma carreira lucrativa em uma vaga de trabalho remoto numa empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Solucionar problemas e remover bugs de aplicativos desenvolvidos para otimizar o desempenho
  • Implantar uma vários aplicativos facilmente
  • Assumir o controle da automação da infraestrutura
  • Trabalhar lado a lado com a equipe fundadora para configurar processos e sistemas que tornem os desenvolvedores mais produtivos
  • Construir infraestrutura que é utilizada por muitos desenvolvedores e empresas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps 
  • Mais de 4 anos de experiência com aplicações de produção
  • Experiência comprovada trabalhando com IaC (Terraform), containers (Docker/Kubernetes) e CI/CD (Github)
  • Ampla experiência com sistemas de observabilidade e provedores de nuvem populares, como AWS e Heroku
  • Experiência trabalhando com testes automatizados, melhores práticas de segurança e SRE
  • Vasta experiência com stack de aplicações web modernas, como TypeScript, Next, Node, GraphQL e PostgreSQL
  • Capacidade de movimentar-se rapidamente automatizando a infraestrutura
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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