Engenheiro DevOps e Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que está desenvolvendo uma plataforma de aplicativos low-code para o setor de cadeia de suprimentos, está procurando contratar um Engenheiro DevOps e Full Stack. O engenheiro trabalhará de perto com o CTO/CEO da empresa e desempenhará um papel fundamental no dimensionamento da equipe. A empresa está transformando a indústria de software na cadeia de suprimentos ao ajudar as organizações a reduzirem custos em operações diretas e em atividades de suporte. Esta é uma excelente oportunidade para engenheiros de software brasileiros que desejam trabalhar com uma equipe talentosa de profissionais da indústria e aprender com eles em uma vaga de trabalho remoto. 

 

Responsabilidades:

  • Enviar código, configurar processos e criar produtos
  • Levar um projeto da fase de concepção à implantação
  • Ter um impacto tangível no produto e na tecnologia
  • Assumir a responsabilidade pela programação, bem como da arquitetura de soluções e processos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 4 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps/full stack
  • Entre 3 e 4 anos de experiência trabalhando com infraestrutura, redes e implantações em containers objetivando um crescimento de usuários de 10 a 100 vezes maior que o atual
  • Entre 3 e 4 anos de experiência trabalhando com React, JavaScript, Python e Flask
  • Ampla experiência trabalhando com Java, CI/CD e frameworks de automação
  • É recomendável ter domínio de design UI/UX e experiência com desenvolvimento full stack
  • Conhecimento sobre aplicações da cadeia de suprimentos (WMS, ERPs, etc.)
  • Fluência em inglês, verbal e escrito


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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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