Engenheiro DevOps

Área: Construction
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa dos Estados Unidos, que está construindo um software de gerenciamento de construção da mais alta qualidade e baseado na nuvem, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O engenheiro será responsável por garantir que os requisitos de lançamento tenham sido atendidos antes do mesmo. A empresa, listada na NYSE, está desenvolvendo um software de gerenciamento de construção de última geração que permite que organizações e suas equipes e parceiros trabalhem de forma mais eficaz. Até agora, a empresa conseguiu arrecadar mais de 648 milhões de dólares em investimentos. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho remoto e avançarem em suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Auxiliar os proprietários dos sistemas na configuração dos serviços da AWS Cloud e na entrega de novas iniciativas, atualizações de recursos e correções de bugs por meio do suporte direto às versões lançadas
  • Promover e implementar um gerenciamento de mudança adequado, DevOps e engenharia de lançamento, governança e conformidade em todos os sistemas de tecnologia comerciais e empresariais, em colaboração com engenheiros de lançamento e responsáveis sistemas em departamentos diferentes
  • Utilizar ferramentas como Kubernetes, Docker, Jenkins e GitLab para criar e manter o funil CI/CD
  • Impulsionar as melhores práticas DevOps para grandes aplicativos corporativos, em colaboração com a área comercial e com os responsáveis pelos sistemas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação, ou em Administração e cursos similares (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como Engenheiro DevOps
  • 4 anos de experiência trabalhando com DevOps, confiabilidade do site ou engenharia de software
  • Experiência configurando serviços da AWS Cloud, como VPC, ECS/EC2, S3, Route 53, IAM, Terraform, CloudFormation, SNS, ELB, Lambda, DynamoDB e RDS
  • Extensa experiência com funis de integração contínua e entrega contínua (CI/CD), sistemas de gerenciamento de configuração e controle de versão, processos de compilação e lançamento e estratégias de monitoramento
  • Experiência profunda com entrega de infraestrutura e serviços AWS
  • Conhecimento prático sobre topologias de múltiplas contas, incluindo seu design e implementação
  • Conhecimento sólido sobre ferramentas de observabilidade, como SumoLogic, CloudWatch, DataDog ou New Relic, e ferramentas de segurança da AWS, além de sobre ferramentas de varredura de vulnerabilidades
  • Experiência trabalhando com práticas de segurança padrão, como gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados, criptografia, certificação e gerenciamento de chaves
  • Será vantajoso ter alguma familiaridade com infraestrutura baseada em microsserviços e conhecimentos sobre Java, Python e shell scripting
  • Experiência com desenvolvimento Java no server-side usando Spring MVC é desejável
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês e com pessoas de qualquer nível hierárquico dentro da organização
  • Capacidade de trabalhar bem em um ambiente que requer motivação, atenção aos detalhes e produtividade orientada por prazos

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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