Engenheiro DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é facilitar a rápida transição para uma mobilidade eficaz e autônoma, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O engenheiro será responsável por fornecer uma experiência de usuário de alta qualidade para superar problemas de escalabilidade. A organização faz parceria com as empresas de transporte mais inovadoras do mundo para transformar o setor de mobilidade com sua tecnologia de primeira classe. Ela conseguiu arrecadar mais de US$20 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A. Esta será uma posição de longo prazo que requer alguma sobreposição com o fuso horário PST, ideal para engenheiros de software brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Demonstrar um compromisso inabalável com a eficiência, eficácia e excelência geral
  • Desenvolver suas habilidades e utilizá-las para enfrentar problemas desafiadores que posteriormente ajudarão no progresso da plataforma
  • Contribuir para otimizar os métodos e procedimentos de engenharia de software com foco no futuro
  • Enfrentar problemas complexos, compartilhar informações e fornecer suporte enquanto trabalha em uma equipe multifuncional

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ampla experiência trabalhando com DevOps, CircleCI e Monorepo's (Lerna)
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre Node.js e TypeScript
  • Vasto conhecimento sobre React, React Native, Docker, Kubernetes e GCP
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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