Engenheiro DevOps

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que criou um programa de treinamento físico baseado em ciência para ajudar seus clientes com ganho de massa muscular e perda de gordura, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado será responsável por automatizar os processos de configuração dos ambientes de desenvolvimento e lançamento de software. A plataforma de fitness digital da empresa combina experiência orientada por dados, treinamento humano profissional e programação baseada em ciência para fornecer a seus usuários benefícios de saúde e bem-estar. A empresa conseguiu levantar cerca de US$2,5 milhões em investimentos. Esta é uma excelente oportunidade de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar em uma empresa que muda a vida das pessoas para melhor.

 

Responsabilidades:

  • Automatizar o desenvolvimento de software e as configurações de lançamento
  • Criar stacks escaláveis ​​e bem documentadas
  • Usar uma abordagem abrangente e orientada por testes para solucionar falhas e defeitos no software
  • Solucionar problemas e erros
  • Procurar por falhas e facilitar a solução das mesmas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre GCP e Docker
  • Familiaridade com CI/CD e Kubernetes
  • Boas habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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