Engenheiro DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que elaborou um framework de apresentações ao vivo ajustado por músicos qualificados para fornecer elementos visuais e de áudio excepcionais, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado será responsável por liderar a equipe na condução da escalabilidade da plataforma e nas melhores práticas de implantação de segurança. A plataforma da empresa oferece oportunidades para todos os artistas, removendo barreiras antiquadas de distribuição. Esta será uma excelente oportunidade para os candidatos trabalharem em uma startup dinâmica e crescerem rapidamente no mercado.

 

Responsabilidades:

  • Controlar a infraestrutura em nuvem
  •  Monitorar a arquitetura fundamental do servidor e o stack de software específico instalado nas implementações bare metal e Kube
  • Fornecer um ambiente contínuo de construção, implantação, execução e monitoramento e atuar como um parceiro para desenvolvedores e para a equipe de QA
  • Liderar a equipe na condução das melhores práticas de escalabilidade e implantação de segurança para a plataforma
  • Auxiliar no desenvolvimento, construção e implantação de tarefas de automação
  • Sempre responder aos textos e ligações dos fundadores
  • Automatizar os processos de DevOps, incluindo monitoramento de sistema e serviço, ao máximo possível

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento sobre Kubernetes, Docker, Node.js e Terraform
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e visualização de dados, como Prometheus, Grafana e DataDog
  • Familiaridade com a tecnologia de banco de dados Postgres SQL
  • É recomendável ter conhecimento de Python e DNS
  • Sucesso anterior na arquitetura e entrega de ambientes de cluster Kubernetes completos
  • Experiência de colaboração com colegas em diversas áreas funcionais, como design, gerenciamento de produtos, QA, DevOps etc.
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Fortes habilidades organizacionais
  • Atenção aos detalhes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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