Engenheiro DevOps

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e focada em apoiar as crianças de hoje para que formem uma geração de adultos enérgicos, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O engenheiro colaborará com diversos departamentos para criar e desenvolver sistemas dentro da empresa. A organização se fez presente em milhões de casas e escolas dos Estados Unidos ao usar vídeos e jogos para fazer com que as crianças sejam ativas fisicamente, melhorando sua saúde física e mental. A empresa tem estabelecido parcerias com outras organizações que apoiam sua missão e, até agora, conseguiu angariar mais de U$10 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Implementar e lançar processos de DevOps e ferramentas de automação para melhorar o trabalho 
  • Colaborar com diversos desenvolvedores para criar soluções tecnológicas avançadas
  • Monitorar a saúde dos sistemas e da aplicação para mitigar gargalos
  • Desenvolver e escalar processos eficientes para garantir a alta disponibilidade dos sistemas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com AWS DevOps
  • Compreensão sobre as mais modernas e melhores práticas relacionadas a sistemas e medidas de segurança
  • Experiência profissional e profundos conhecimentos sobre como lidar com diversos sistemas e suas implicações
  • Excelente capacidade de comunicação em inglês, verbal e escrito, e habilidades interpessoais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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