Engenheiro DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que está construindo uma plataforma eficiente de cadeia de suprimentos de ponta a ponta, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado terá a tarefa de configurar e manter funis de CI/CD para implantar recursos e infraestrutura em nuvem. As soluções de última geração da organização possibilitam que as empresas tragam mais visibilidade aos ativos e trabalhem com sua cadeia de suprimentos de forma mais intuitiva, resultando em maior eficiência e lucratividade. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico.

          

Responsabilidades:

  • Implantar e implementar processos e ferramentas de sistemas DevOps
  • Colaborar com uma equipe diversificada para arquitetar soluções avançadas
  • Acompanhar os sistemas de software e a integridade da aplicação para analisar os gargalos de desempenho
  • Desenvolver e aplicar processos escaláveis para garantir uma alta disponibilidade para os sistemas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Pelo menos 3 anos de experiência em DevOps
  • É recomendável ter pelo menos 3 anos de experiência com Ruby on Rails, PostgreSQL, AWS DevOps, CI/CD e Elixir
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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