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Engenheiro DevOps

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de pesquisa de inteligência artificial de ponta, que está comprometida em criar sistemas de IA mais confiáveis e compreensíveis, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. Como um membro crucial para a equipe de operações, o engenheiro será responsável por otimizar e gerenciar a infraestrutura confiável que permite a validação exata dos outputs de IA. A empresa está criando sistemas confiáveis e de alto nível e conduzindo pesquisas sobre as vantagens e desvantagens da inteligência artificial. Esta vaga de trabalho online oferece uma rara oportunidade para engenheiros DevOps brasileiros trabalharem com tecnologias de ponta enquanto promovem desenvolvimentos importantes no setor de IA.

 

Responsabilidades:

  • Criar e gerenciar funis de CI/CD para automatizar atualizações do sistema e implantação de código
  • Criar ferramentas e automatizar fluxos de trabalho usando Python, Bash e scripts de shell sofisticados a fim de garantir processos eficazes de validação de modelos de IA
  • Colaborar com as equipes de desenvolvimento e pesquisa para garantir a confiabilidade do sistema e colocar em prática as melhores práticas de segurança e proteção de dados
  • Investigar e corrigir problemas de infraestrutura rapidamente para reduzir o tempo de inatividade e garantir melhorias contínuas no desempenho do sistema
  • Participar do desenvolvimento e manutenção da arquitetura do sistema, documentação de processos e procedimentos operacionais

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Experiência realizando a manutenção de infraestrutura de grande escala
  • Experiência substancial com pelo menos um grande provedor de serviços em nuvem (Azure, AWS, GCP) e Kubernetes
  • Ótimas habilidades de codificação com scripts Python, Yaml e Shell
  • Sólida familiaridade com Jenkins
  • Conhecimento profundo sobre configuração e manutenção de infraestruturas para entrega contínua, integração contínua e implantação contínua
  • Boas habilidades de colaboração em equipe e disponibilidade para trabalhar tanto de forma independente quanto cooperativa em um ambiente de pesquisa interdisciplinar
  • Capacidade de criar documentação clara e simples
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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