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Engenheiro DevOps

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo serviços financeiros e tecnologia de alto nível com foco em consultoria robótica e microinvestimentos, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado será responsável por monitorar e solucionar problemas com o sistema de produção, ao mesmo tempo em que resolve rapidamente incidentes e problemas de desempenho. A empresa tem a missão de proteger a segurança financeira de pessoas jovens, fornecendo soluções capacitadoras de microinvestimento. Até o momento, ela conseguiu arrecadar mais de US$505 milhões durante sua rodada de investimentos da Série F. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para engenheiros DevOps brasileiros que desejam fazer parte de uma equipe internacional e construir uma carreira de sucesso.


Responsabilidades:

  • Garantir a segurança e a conformidade das aplicações e componentes de infraestrutura de software, implementando melhores práticas e medidas de segurança
  • Encontrar oportunidades para melhorar o desempenho, reduzir custos e otimizar a infraestrutura
  • Participar do plantão de suporte e orientar os membros menos experientes sobre as questões técnicas relevantes
  • Manter e otimizar os procedimentos e ferramentas de gerenciamento de configuração usados para controlar a infraestrutura como código (IaC)

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente).
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Experiência construindo, testando e implantando software em um ambiente de produção na nuvem
  • Experiência comprovada com AWS construindo, protegendo e configurando recursos usando código
  • Conhecimento profundo sobre tecnologias de container (Docker, ECS, K8) e Serverless (AWS Lambda)
  • Ampla experiência trabalhando com scripts Bash, Terraform e Cloudformation
  • Compreensão aprofundada sobre o kit de ferramentas de observabilidade, incluindo DataDog, Sentry, Cloudwatch e Kibana
  • Compreensão sólida sobre GitHub Actions e Git
  • Conhecimento prático sobre Circle CI, Jenkins, AWS Codebuild e AWS Serverless
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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