Engenheiro DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa norte-americana em rápido crescimento, que fornece uma plataforma de construção de equipes para empresas modernas, está procurando contratar um Engenheiro DevOps brasileiro. O engenheiro assumirá a responsabilidade por otimizar os esforços de engenharia de software, automatizar as operações do dia a dia e utilizar suas habilidades e experiência para impulsionar o crescimento e atingir os objetivos da empresa. A organização está construindo um conjunto de aplicativos em nuvem que busca definir o setor e tem o potencial de ajudar funcionários a se conectarem com seus colegas de equipe de maneira divertida e simples, melhorando sua satisfação, engajamento e colaboração em geral. A empresa arrecadou com sucesso mais de US$4,5 milhões em investimentos Semente. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para engenheiros DevOps brasileiros que desejam crescer em suas carreiras e colaborar com iniciativas inovadoras.


Responsabilidades:

  • Estabelecer, gerenciar e aprimorar os principais funis de dados
  • Colaborar com a equipe de operações e introduzir automação e ferramentas de observabilidade
  • Realizar instalações e atualizações de aplicativos para otimizar as operações e criar valor para o negócio
  • Realizar testes automatizados de software para resolver quaisquer gargalos técnicos
  • Estabelecer as melhores práticas de engenharia de software possíveis e garantir a continuidade dos processos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Experiência e habilidades relevantes com operações de desenvolvimento
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto verbal quanto escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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