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Engenheiro DevOps

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

Candidate-se como Engenheiro DevOps

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que oferece soluções seguras, adaptáveis e simples para gerenciamento de empréstimos por meio de seu software que automatiza o back office para empresas, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O candidato selecionado trabalhará de perto com o COO e o CTO enquanto lidera alguns dos projetos mais importantes da organização. A empresa está aproveitando a tecnologia de última geração para criar soluções de software de originação e serviços de empréstimos líderes do setor. Esta será uma vaga de trabalho online de longo prazo que proporcionará incríveis oportunidades de crescimento aos engenheiros DevOps brasileiros interessados em construir uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Criar e implementar processos automatizados de implantação e dimensionamento para o desenvolvimento e a infraestrutura de nuvem do Microsoft Azure
  • Automatizar o provisionamento de infraestrutura e o gerenciamento de configuração no ambiente de nuvem do Azure
  • Monitorar cuidadosamente os sistemas de produção e corrigi-los, se necessário 
  • Elaborar, implementar e manter a infraestrutura que alimenta os aplicativos e serviços da plataforma
  • Criar e implementar soluções de monitoramento e observabilidade para ambientes locais e em nuvem
  • Participar de revisões pós-incidentes e resposta a incidentes
  • Garantir que os aplicativos sejam criados mantendo escalabilidade, segurança e confiabilidade em mente, e colaborando de perto com os desenvolvedores
  • Otimizar continuamente o desempenho, a escalabilidade e a disponibilidade do serviço

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps ou SRE (de preferência em uma empresa de tecnologia de alto crescimento)
  • Ampla experiência trabalhando com Azure, AWS e GCP
  • Conhecimento profundo sobre DevOps e práticas/tecnologias relacionadas
  • Experiência trabalhando com metodologias de desenvolvimento Agile 
  • É recomendável ter experiência trabalhando com plataformas de orquestração de containers, como Kubernetes, Docker Swarm, etc.
  • Experiência com ferramentas de automação de infraestrutura, como Terraform, Ansible, etc.
  • É recomendável ter experiência relevante no setor de gerenciamento de empréstimos, software SaaS e/ou fintech
  • É desejável ter experiência com SaaS, bem como ferramentas de funil CI/CD, como Azure DevOps
  • É recomendável ter alguma experiência com ferramentas de monitoramento e registro
  • É recomendável ter conhecimento sobre linguagens de programação como C# ou VB.NET 
  • Experiência com desenvolvimento e operações será vantajoso
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e colaboração em equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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