Engenheiro DevOps

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que conseguiu desenvolver com sucesso um dos maiores grupos de serviços de saúde da Ásia, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O engenheiro será responsável por elaborar a implantação de módulos automatizados e desenvolver interfaces. A empresa tem como missão atender às necessidades dos pacientes e, ao mesmo tempo, aumentar a acessibilidade e a flexibilidade dos serviços de saúde. Esta é uma uma vaga de trabalho online bem remunerada e ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam colaborar em um ambiente dinâmico enquanto desenvolvem serviços de primeira classe.

 

Responsabilidades:

  • Consultar a gerência sobre as necessidades operacionais de soluções de software
  • Envolver-se no compartilhamento de conhecimento sobre as possibilidades, perigos e efeitos operacionais dos sistemas de informação
  • Incentivar jovens desenvolvedores de software a buscar conhecimento, reportar-se à gerência e assumir funções de DevOps
  • Controlar a instalação e configuração da solução
  • Interpretar os resultados da fase de testes e trabalhar nos requisitos de software em parceria com outros desenvolvedores
  • Assumir a responsabilidade pelos scripts completos e atualizações de código, além de corrigir problemas de implementação com o produto
  • Supervisionar a realização de testes de diagnóstico e operações de manutenção regulares
  • Instalar e configurar software, coletar dados da fase de teste e executar o debugging
  • Documentar todo o processo observando as métricas de desempenho
  • Seguir os padrões do setor para gerenciamento de rede e segurança cibernética 

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, TI ou Sistemas de Informação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps 
  • Capacidade de garantir uma implantação de software fluida, escrevendo atualizações de script e executando diagnósticos
  • Vasta experiência documentando processos e monitorando métricas de desempenho
  • Amplas habilidades interpessoais e de comunicação
  • Profunda experiência com tecnologias IaC, como Terraform e Pulumi
  • Conhecimento avançado de linguagens de programação como Python e Java, além de escrever código e scripts
  • Experiência com gerenciamento de cluster Kubernetes e implantação de aplicativos
  • Vasta experiência com ferramentas de ciclo de vida de desenvolvimento de software como Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD e Atlantis
  • Ampla experiência trabalhando com soluções de monitoramento
  • Experiência trabalhando com tecnologias de provedores de nuvem como AWS, Azure e GCP
  • Boas habilidade de comunicação escrita e verbal em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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