Engenheiro DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que está desenvolvendo software corporativo de forma rápida e econômica, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O engenheiro será responsável por identificar gargalos e bugs enquanto cria soluções para mitigar e resolver esses problemas. A organização está ajudando outras empresas a capacitarem sua organização e reduzir custos, ao mesmo tempo em que lança aplicativos no mercado mais rapidamente por meio de sua plataforma de aplicativos no-code. Ela conseguiu arrecadar com segurança mais de US$360 milhões durante a rodada de investimentos da Série C. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário ET, sendo ideal para engenheiros DevOps brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho online com salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com diferentes equipes para sustentar uma alta produtividade, confiabilidade e escalabilidade de aplicativos
  • Trabalhar no desenvolvimento de métricas e KPIs para quantificar a qualidade do produto e a eficiência da engenharia
  • Ajudar a elaborar e desenvolver funis CI/CD e garantir o gerenciamento do controle do código-fonte
  • Trabalhar na revisão e validação de arquitetura/código, implantação de código, etc. em diferentes fases de lançamentos
  • Oferecer insights sobre projetos em potencial que possam alcançar um resultado impactante

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps
  • Deve possuir um conhecimento avançado e experiência trabalhando com Node.js
  • Conhecimento profundo sobre a criação de serviços distribuídos na nuvem usando AWS, Azure ou GCP
  • Deve possuir uma compreensão clara de como trabalhar com Docker, Kubernetes e Terraform
  • Deve ter excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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