Engenheiro DevOps

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções técnicas avançadas para aliviar as ineficiências da área de saúde, está procurando contratar um engenheiro DevOps. O engenheiro será responsável por melhorar os processos de engenharia de software de modo a aumentar a eficácia da equipe. A empresa tem a missão de redefinir os tratamentos minimamente invasivos e transformar a indústria de tecnologia na área da saúde. Esta será uma vaga de trabalho online de longo prazo, em tempo integral, que requer uma sobreposição significativa com o fuso horário PST, sendo ideal para engenheiros DevOps brasileiros que desejam avançar em suas carreiras e receber em dólar.



Responsabilidades:

  • Elaborar e responsabilizar-se por orquestrações para builds e testes, de forma a garantir fluxos de trabalho eficientes
  • Trabalhar em colaboração com os desenvolvedores para implementar sistemas e metodologias de entrega contínua
  • Participar de revisões de código e colaborar com outros engenheiros na hora de oferecer feedback
  • Especificar, documentar e desenvolver novos recursos de produtos, além de escrever scripts automatizados

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps 
  • Experiência profunda com configuração de sistemas CI/CD para toda a equipe de engenharia de software
  • Experiência em manter e integrar fluxos de trabalho do Github a sistemas CI/CD
  • Experiência com gerenciamento de serviços de computação em nuvem
  • É desejável ter alguma experiência na manutenção de fleets e containers de builds
  • Experiência prática colaborando com engenheiros de software para desenvolver sistemas de construção escaláveis em várias plataformas de destino será uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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