Engenheiro DevOps

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento cuja missão é aproveitar o poder da tecnologia para criar IA de primeira classe a fim de ajudar as pessoas a entenderem textos, está procurando contratar um Engenheiro DevOps. O engenheiro colaborará com equipes multifuncionais para aprimorar os produtos, serviços e ferramentas existentes. A empresa colabora com universidades e instituições com objetivo de ajudar os alunos a realizarem treinamentos de maneira mais rápida e fácil. Ela conseguiu arrecadar cerca de $598 mil em investimentos até agora. Essa é uma ótima oportunidade para engenheiros DevOps brasileiros expandirem suas carreiras internacionalmente numa vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Oferecer suporte ao monitoramento e solução de problemas do produto para garantir padrões de alta qualidade
  • Elaborar e escrever um código fácil de entender
  • Adaptar e aprimorar as melhores práticas e padrões de engenharia
  • Realizar testes e otimizações de desempenho

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como Engenheiro DevOps
  • Ampla experiência trabalhando com tecnologias em nuvem
  • Experiência trabalhando com AWS, Kubernetes e MosaicML
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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