Engenheiro Android Júnior

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro Android Júnior

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de streaming de vídeo online bem estabelecida, que oferece para milhões de usuários em todo o mundo diversas opções para assistir esportes e entretenimento, está procurando contratar um Engenheiro Android Júnior. O candidato selecionado estará trabalhando com veteranos do setor com múltiplas equipes para projetar e implementar novos recursos. A empresa oferece seus serviços em mais de 16 idiomas e cobre todos os principais eventos esportivos do mundo. Até agora, eles conseguiram arrecadar mais de $200 milhões de dólares em investimentos.


Responsabilidades:

  • Avaliar e implementar os recursos e produtos da empresa
  • Incorporar as melhores práticas e padrões de engenharia para melhorar o ciclo de vida do desenvolvimento Android
  • Responsabilizar-se pela escalabilidade do desenvolvimento de aplicativos mobile da empresa nas áreas de engenharia, produto, entre outras
  • Fornecer insights para equipe sobre como a empresa pode otimizar processos e ferramentas para apoiar contribuidores adicionais na arquitetura do código
  • Liderar o desenvolvimento de recursos para os principais produtos da empresa para smartphones e tablets
  • Tomar responsabilidade por produtos de ponta a ponta, desde o desenvolvimento até a manutenção de frameworks centrais da aplicação
  • Criar protótipos e explorar novas tecnologias modernas das aplicações mobile

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência trabalhando com aplicativos Android em larga escala
  • Sólida compreensão dos princípios de design
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e liderar equipes no processo
  • 6 anos de experiência no desenvolvimento de aplicativos mobile para Android
  • Compreensão abrangente da arquitetura Android, Framework, Android SDK, Core Java, Android Studio IDE e Android Debugger
  • Experiência prática na construção de aplicações mobile e soluções de mobilidade - aplicações nativas
  • Conhecimento prático dos componentes e controles de UI, incluindo barras de ação, widgets, fragmentos, etc.
  • Experiência profunda trabalhando com componentes básicos do Android, incluindo Atividade, Serviços, Intenção, Receptor de Transmissão, Provedor de Conteúdo
  • Experiência prática com Integração de Serviços Web (REST, JSON, XML) e tecnologias de nuvem, como AWS, GAE e GCM
  • Conhecimento profundo de diversas áreas de mobilidade, tais como mobilidade empresarial e aplicações mobile relativas a vários setores
  • Experiência demonstrável usando analytics, localização e APIs sociais, MDM, gateway de pagamento, gateway de SMS, transcodificação de conteúdo de mídia, integração de nuvem e ferramentas APM
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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