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Engenheiro Android

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que conseguiu estabelecer uma plataforma popular de compartilhamento de conteúdo está procurando contratar um Engenheiro Android. O engenheiro será responsável por criar as melhores ferramentas para os moderadores da plataforma. A empresa reúne mais de 400 milhões de pessoas e permite que os usuários mantenham e cresçam comunidades positivas e ativas. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$ 1 bilhão durante sua rodada de investimentos da Série F.


Responsabilidades:

  • Elaborar arquiteturas e construir componentes que proporcionem experiências fluidas aos usuários
  • Trabalhar de forma multifuncional para executar estratégias técnicas e comerciais e construir ótimas experiências para o usuário
  • Contribuir para o ciclo completo de desenvolvimento, incluindo design técnico, desenvolvimento, teste, experimentação, análise e lançamento
  • Conduzir revisão do código e documentos de design, dando feedback sobre as especificações e mockups do produto
  • Trabalhar com a gerência para liderar uma equipe de engenheiros rápidos e motivados
  • Estabelecer padrões que melhorem os fluxos de trabalho dos desenvolvedores recomendando as melhores práticas e ajudar a orientar os engenheiros da equipe a impulsionar seu desenvolvimento profissional
  • Aprender e melhorar continuamente suas habilidades técnicas e não técnicas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como engenheiro Android
  • 6 anos de experiência em Java e/ou Kotlin
  • Sólida compreensão dos fundamentos da engenharia de software
  • Experiência prática na construção de aplicações com uso intensivo de dados e tolerantes a falhas em um ambiente restrito
  • Habilidade de acompanhar tendências e aprender novas maneiras de construir software rapidamente
  • Paixão pelo desenvolvimento de software escalável e bem elaborado, que melhora a vida das pessoas globalmente
  • Experiência demonstrável construindo pelo menos um aplicativo Android incrível com uma equipe desde o início até o lançamento
  • Experiência na construção de aplicativos Android de alto desempenho baseados em feeds ou ricos em mídia
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Últimos Posts da Turing

Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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