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Desenvolvedor Web Back-end

Área: Insurance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma inteligente emergente, feita para apoiar equipes de vendas em empresas farmacêuticas e da área de saúde local, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Back-end. O desenvolvedor deverá construir e assumir a responsabilidade pelos serviços back-end feitos em Python que oferecem suporte para vendas, gerenciamento de territórios e plataformas de aprimoramento para empresas das ciências da saúde. A empresa conseguiu angariar quase US$1 milhão durante sua rodada de investimentos Pré-Semente. Através da plataforma, profissionais de vendas e marketing podem acessar facilmente dados processuais médicos recentes, compreender territórios e obter insights significativos sobre o trabalho de um dado médico ou as operações de uma dada instituição. Essa é uma oportunidade de longo prazo e que requer certa sobreposição com o fuso horário CST.

 

Responsabilidades:

  • Ter um papel crucial no desenvolvimento das integrações em uma arquitetura escalável e fácil de configurar
  • Assumir a responsabilidade pelos novos serviços e arquitetura conforme a plataforma se expande
  • Promover uma excelente cultura de engenharia de software focada em aprimoramento e humildade
  • Atuar como o principal contribuidor no que toca a soluções para problemas identificados pela empresa e seus clientes
  • Contribuir para a otimização de busca em diferentes conjuntos de dados sobre provedores e serviços de saúde

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Expertise em Python e estabelecendo padrões escaláveis
  • Conhecimento sobre o framework Django REST para back-end
  • Maestria em bancos de dados relacionais (Postgres)
  • Experiência com implantações e gerenciamento de arquitetura em ambiente AWS e/ou infraestrutura como código (Terraform)
  • Estar confortável trabalhando com Elasticsearch ou outras tecnologias de busca
  • Ter sido exposto a buscas geolocalizadas, além de seu gerenciamento e segmentação
  • Proficiência em PostGIS e tecnologias relevantes para utilizar limites geográficos para enriquecer e agregar dados
  • Experiência com integrações de terceiros (focadas em CRM), tendo opinião sobre o que funciona e o que não funciona
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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