Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Descrição da Vaga:


Uma empresa com sede nos EUA, renomada por sua abordagem inovadora e ambiente de trabalho dinâmico, está atualmente em busca de um Desenvolvedor Back-end Web. Esta organização mantém-se constantemente na vanguarda das inovações tecnológicas, ultrapassando fronteiras e estabelecendo novos padrões na indústria. Este papel oferece uma oportunidade emocionante para indivíduos apaixonados contribuírem para a missão da empresa e participarem de projetos inovadores.


Responsabilidades do Trabalho:


  • Desenvolver e manter sistemas de back-end robustos utilizando AWS, Go e MongoDB.
  • Realizar debugging, testes e solucionar problemas em vários aplicativos para garantir um desempenho ideal.
  • Colaborar eficazmente com equipes multifuncionais para projetar e implementar soluções inovadoras.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências mais recentes do setor e incorporá-las nas operações, quando aplicável.
  • Aprimorar a eficiência, velocidade e escalabilidade dos aplicativos.
  • Contribuir para todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento, garantindo a mais alta qualidade de código.


Requisitos da Vaga:


  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Pelo menos 6-7 anos de experiência geral na área.
  • Pelo menos 1 ano comprovado de experiência em AWS, 1 ano com Go e mais de 1 ano com MongoDB.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento e manutenção de sistemas de back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Habilidades excepcionais de solução de problemas e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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