Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup dinâmica do Vale do Silício, reconhecida por suas iniciativas inovadoras e compromisso em oferecer soluções incomparáveis, está em busca de um Desenvolvedor Web Back-End qualificado. A empresa está na vanguarda do progresso tecnológico, constantemente redefinindo os padrões do setor. Essa oportunidade oferece a um indivíduo motivado a chance de contribuir para o desenvolvimento e manutenção de diversas aplicações.


Como Desenvolvedor Web Back-End, as principais responsabilidades incluem depurar, testar e corrigir problemas em vários aplicativos. O candidato selecionado colaborará com uma equipe de designers e engenheiros talentosos na construção de interfaces intuitivas. Além disso, o papel envolve a realização de análises de código e a sugestão de melhorias para aprimorar a qualidade do código.


Responsabilidades do trabalho:

  • Depurar, testar e corrigir problemas em vários aplicativos para garantir o desempenho ideal.
  • Colaborar com designers e engenheiros na criação de interfaces intuitivas.
  • Realizar análises de código e recomendar melhorias para aprimorar sua qualidade.
  • Utilizar Git, JUnit e Java para desenvolver e manter sistemas backend robustos.
  • Acompanhar as tendências do mercado e estratégias inovadoras de resolução de problemas por meio de pesquisas.
  • Melhorar a eficiência, velocidade e escalabilidade dos aplicativos.


Requisitos do trabalho:

  • Bacharelado/Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas afins.
  • Mínimo de 6 a 7 anos de experiência relevante na indústria.
  • Pelo menos 1+ ano de experiência com Git, JUnit e Java.
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Sólida compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias ágeis.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Proficiência em inglês e habilidades de comunicação são essenciais.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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