Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup inovadora em constante crescimento, comprometida em revolucionar a indústria de tecnologia com produtos e soluções de última geração, está em busca de um Desenvolvedor Back-end Web. Esta função envolve a concepção e manutenção do back-end dos aplicativos web da empresa. A organização está à frente no campo da inovação, capacitando usuários e empresas a atingirem seus objetivos com máxima eficiência. Encorajamos candidatos que se destacam na gestão de múltiplas responsabilidades e prosperam ao enfrentar desafios multifacetados a se candidatarem.

Responsabilidades do Trabalho:

  • Utilizar a linguagem Go, e tecnologias correlatas, para projetar e manter sistemas back-end altamente confiáveis e escaláveis.
  • Colaborar de perto com desenvolvedores front-end para integrar de forma perfeita os componentes voltados para o usuário com a lógica do server-side.
  • Implementar medidas robustas de segurança e proteção de dados para as aplicações web existentes.
  • Otimizar a velocidade e escalabilidade dos aplicativos atuais para aprimorar as experiências dos usuários.
  • Colaborar com a equipe na identificação e solução de problemas e gargalos de desempenho.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas emergentes e incorporá-las às tarefas do dia a dia.
  • Fornecer orientação e mentoria aos desenvolvedores juniores da equipe.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Experiência geral de 3 a 5 anos como desenvolvedor web back-end.
  • No mínimo, 1 ano de experiência prática com a linguagem Go.
  • Profundo entendimento dos princípios e melhores práticas de desenvolvimento web.
  • Habilidades sólidas de solução de problemas, atenção meticulosa aos detalhes e capacidade de enfrentar desafios complexos.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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