Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Estamos em busca de um Desenvolvedor Web Back-end para uma renomada empresa com sede no Vale do Silício, que se destaca por liderar com inovação e remodelar o cenário tecnológico. Esta posição implica assumir a liderança no desenvolvimento de aplicativos, debugging e solução de problemas. Você fará parte de uma equipe de profissionais altamente qualificados, contribuindo para a criação de interfaces de última geração e de fácil utilização. Esta é uma oportunidade ideal para profissionais que prosperam em um ambiente dinâmico e desejam causar um impacto significativo na indústria de tecnologia.


Responsabilidades do Trabalho:


  • Realizar análises detalhadas de código e oferecer recomendações para melhorias de qualidade.
  • Colaborar de forma estreita com uma equipe de designers e engenheiros na criação de interfaces de usuário de ponta e altamente usáveis.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e estratégias inovadoras de solução de problemas por meio de pesquisa rigorosa.
  • Aprimorar a eficiência, velocidade e escalabilidade dos aplicativos.
  • Desenvolver e manter sistemas back-end robustos, utilizando tecnologias como GraphQL, React e Spring Boot.
  • Aplicar sua vasta experiência para contribuir em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software.

Requisitos da Vaga:


  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Entre 8 a 10 anos de experiência geral na indústria de tecnologia.
  • Ter pelo menos mais de 1 ano de experiência prática com GraphQL e React, e mais de 1 ano com Spring Boot.
  • Historico comprovado com desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Habilidades excepcionais de solução de problemas e uma atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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