Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Descrição da Vaga:


Uma empresa listada na NYSE com uma abordagem inovadora, dedicada a aproveitar tecnologias avançadas para remodelar o cenário digital, está em busca de um Desenvolvedor Web Back-End. Esta função implica gerenciar a troca de dados entre o servidor e os usuários, entregando soluções inovadoras para enfrentar desafios complexos. Junte-se a uma equipe dinâmica e prospere em um ambiente gratificante e acelerado.


Responsabilidades:


  • Desenvolver e manter a lógica do lado do servidor, garantindo alto desempenho e capacidade de resposta às solicitações front-end.
  • Colaborar estreitamente com os desenvolvedores front-end para integrar elementos voltados ao usuário com a lógica do servidor.
  • Implementar medidas robustas de segurança e proteção de dados para garantir a privacidade e a integridade dos dados do usuário.
  • Projetar e implementar soluções eficientes de armazenamento de dados, otimizando o processamento e a eficiência de armazenamento.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe para identificar e resolver desafios de desempenho e escalabilidade.
  • Manter-se atualizado sobre tecnologias emergentes e incorporar atualizações relevantes na plataforma existente.


Requisitos:


  • Graduação/Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou experiência equivalente.
  • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência geral em desenvolvimento web.
  • Pelo menos 1 ano de experiência prática na linguagem de programação Go.
  • Conhecimento aprofundado do ciclo de desenvolvimento web e uma ampla gama de técnicas e ferramentas de programação.
  • Proficiência em ferramentas de versionamento de código, com domínio forte em Git.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e capacidade de lidar com tarefas complexas de desenvolvimento.
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês e capacidade de prosperar em um ambiente de equipe.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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