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Desenvolvedor Web Back-end

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Oportunidade Profissional Empolgante: 


Faça parte de uma empresa consolidada, listada na NYSE, e reconhecida por sua abordagem inovadora e dedicação em fornecer soluções de ponta. Atualmente, estamos em busca de um Desenvolvedor Web Back-end para integrar nossa equipe dinâmica. Nossa empresa lidera os avanços tecnológicos, ultrapassando consistentemente os limites e estabelecendo novos padrões na indústria. Essa posição oferece uma excelente oportunidade para que um profissional dinâmico e ambicioso contribua para o nosso sucesso e crescimento contínuo.


Como Desenvolvedor Web Back-end, sua principal responsabilidade será o desenvolvimento e a manutenção de sistemas back-end robustos. Você aplicará suas habilidades em GraphQL, React e Spring Boot para impulsionar o desenvolvimento de soluções back-end eficientes e escaláveis. Além disso, essa função envolve a colaboração com diversas equipes para projetar e implementar interfaces de usuário de fácil utilização. Você fará parte de uma equipe vibrante e orientada para o futuro, trabalhando em uma cultura que valoriza a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua.


Responsabilidades do Trabalho:


- Desenvolver sistemas back-end eficientes e escaláveis utilizando GraphQL, React e Spring Boot.

- Colaborar com diversas equipes para projetar e implementar interfaces de usuário de ponta e fáceis de usar.

- Realizar análises abrangentes de código, identificar oportunidades de otimização e sugerir melhorias para manter a qualidade do código.

- Implementar testes, realizar debugging e solucionar problemas complexos em vários aplicativos para obter o desempenho ideal.

- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e contribuir com abordagens criativas para a resolução de problemas por meio de pesquisas contínuas.

- Liderar esforços para melhorar a eficiência, velocidade e escalabilidade dos aplicativos, mantendo os padrões de qualidade.


Qualificações:


- Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas relacionadas, ou experiência equivalente.

- Um mínimo de 6 a 7 anos de experiência em uma função similar.

- Pelo menos mais de 1 ano de experiência prática com GraphQL e React.

- Mínimo de 1 ano de experiência com Spring Boot.

- Experiência comprovada com desenvolvimento e na manutenção de sistemas back-end robustos.

- Conhecimento profundo sobre ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.

- Excelentes habilidades de resolução de problemas com meticulosa atenção aos detalhes.

- Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês."

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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