Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Descrição da Vaga:


Uma empresa listada na NYSE, com foco no futuro, está empenhada em revitalizar a indústria tecnológica por meio de tecnologia moderna e gerativa. Estão à procura de um desenvolvedor back-end da Web para desempenhar um papel crítico na depuração, teste e resolução de problemas de diversos aplicativos. A gama inovadora de produtos e serviços da empresa colocou-os sob os holofotes, prontos para remodelar o rumo dos avanços tecnológicos da próxima geração. Esta é uma oportunidade atrativa para candidatos que apreciam experimentação, iteração e a criação de soluções de ponta desde o início.


Responsabilidades Profissionais:


  • Participar de uma análise abrangente do código e oferecer recomendações de modificações para elevar a qualidade, assegurando soluções robustas.
  • Colaborar estreitamente com uma equipe de designers e engenheiros talentosos para criar interfaces de usuário de ponta, promovendo uma cultura de inovação.
  • Manter-se atualizado com as tendências de mercado e estratégias inovadoras de resolução de problemas por meio de extensas pesquisas, posicionando a empresa na vanguarda dos avanços tecnológicos.
  • Impulsionar melhorias na eficiência, velocidade e escalabilidade dos aplicativos para proporcionar experiências de usuário excepcionais.
  • Liderar equipes multifuncionais no desenvolvimento de projetos, fomentando a colaboração e a inovação.


Requisitos Mínimos:


  • Licenciatura/Mestrado em Ciência da Computação ou equivalente.
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando como desenvolvedor Web Back-End.
  • Proficiência em JUnit, com mais de 1 ano de experiência em Java.
  • Histórico comprovado no desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Forte conhecimento de SDLC e metodologias ágeis.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Fortes habilidades de comunicação em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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