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Desenvolvedor Web Back-end

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Vaga Disponível:

Uma startup em expansão acelerada, reconhecida por sua abordagem inovadora e compromisso sólido com soluções de última geração, busca um Desenvolvedor Web Back-End. Essa empresa dinâmica tem sido uma líder consistente em avanços tecnológicos, ultrapassando fronteiras e estabelecendo novos padrões na indústria. Esta oportunidade oferece um excelente caminho para um profissional dinâmico e ambicioso contribuir para o desenvolvimento e a manutenção de diversas aplicações.


Responsabilidades:


  • Inovar, depurar, testar e resolver problemas em vários aplicativos para garantir desempenho máximo.
  • Colaborar de forma fluida com nossos talentosos designers e engenheiros para criar interfaces de usuário intuitivas.
  • Participar de análises detalhadas de código e propor ajustes para elevar a qualidade do código.
  • Utilizar Git, JUnit e Java para desenvolver e manter sistemas back-end resilientes.
  • Estar atento às dinâmicas do mercado e implementar novas táticas de resolução de problemas baseadas em pesquisas.
  • Aprimorar a eficiência, velocidade e escalabilidade dos aplicativos para superar os padrões do setor.

Requisitos:


  • Graduação ou mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou área equivalente.
  • Mínimo de 6 a 7 anos de experiência sólida no setor.
  • Pelo menos 1 ano de experiência prática com Git, JUnit e Java.
  • Histórico comprovado no desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias ágeis.
  • Excepcionais habilidades de resolução de problemas e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Fluência em inglês, acompanhada de habilidades de comunicação sólidas.

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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