Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa cotada na NYSE, reconhecida pelo seu enfoque inovador e compromisso em fornecer soluções de ponta, está à procura de um Desenvolvedor de Back-end Web. Esta empresa lidera constantemente a inovação tecnológica, ultrapassando fronteiras e estabelecendo novos padrões na indústria. A função em questão representa uma excelente oportunidade para um profissional dinâmico e ambicioso contribuir para o sucesso e crescimento contínuo da empresa.

O Desenvolvedor Back-End Web terá a responsabilidade de desenvolver e manter sistemas back-end robustos, fazendo uso das suas competências em GraphQL, React e Spring Boot. Esta função abrange atividades de debugging, teste e resolução de problemas em várias aplicações, além de contribuir para o desenvolvimento de UIs de fácil utilização. O candidato escolhido fará parte de uma equipa dinâmica e orientada para o futuro, trabalhando numa cultura que valoriza a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua.

Responsabilidades do Trabalho:

  • Impulsionar o desenvolvimento de sistemas back-end eficientes e escaláveis, utilizando GraphQL, React e Spring Boot.
  • Colaborar com diversas equipes no design e implementação de UIs de vanguarda e de fácil utilização.
  • Realizar análises abrangentes de código, identificando oportunidades de otimização e propondo melhorias para manter a qualidade do código.
  • Realizar testes, debugging e resolver problemas complexos em várias aplicações, visando um desempenho ideal.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e contribuir com abordagens criativas para a resolução de problemas através de pesquisas contínuas.
  • Liderar esforços para aprimorar a eficiência, velocidade e escalabilidade das aplicações, mantendo padrões de qualidade elevados.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Pelo menos 6 a 7 anos de experiência numa função similar.
  • Um mínimo de 1 anos de experiência prática em GraphQL e React, e no mínimo 1 anos com Spring Boot.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Sólidas competências de resolução de problemas aliada à atenção meticulosa aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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