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Desenvolvedor Web Back-end

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Descrição da Vaga


Uma empresa listada na NASDAQ está em busca de um Desenvolvedor Web Back-End para supervisionar a troca de dados entre o servidor e os usuários. Reconhecida por sua história de inovação, essa empresa utiliza tecnologia de ponta para impulsionar o crescimento e o sucesso no setor. Faça parte desta equipe dinâmica e orientada para o futuro, onde você terá a oportunidade de causar um impacto significativo.


Responsabilidades


  • Manter a lógica do lado do servidor para garantir alto desempenho e resposta eficiente às solicitações do front-end.
  • Colaborar com os desenvolvedores front-end para integrar suavemente os elementos voltados para o usuário à lógica do lado do servidor.
  • Implementar medidas rigorosas de segurança e protocolos de proteção de dados.
  • Desenvolver soluções de armazenamento de dados usando bancos de dados NoSQL.
  • Gerenciar e otimizar aplicativos com eficiência para obter máxima velocidade e escalabilidade.
  • Utilizar Kubernetes para implantação automatizada, escalonamento e gerenciamento de aplicativos em contêineres.

Requisitos


  • Bacharelado/Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou experiência equivalente.
  • Mínimo de 6 anos de experiência como Desenvolvedor Web Back-End.
  • Proficiência em Java com pelo menos 1+ ano de experiência.
  • Mínimo de 1+ ano de experiência com Kubernetes e bancos de dados NoSQL.
  • Forte conhecimento em Git e ferramentas de versionamento de código.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Fluência em inglês com excelentes habilidades de comunicação.

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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