Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, conhecida por sua liderança na indústria de tecnologia com produtos e soluções de ponta, está à procura de um Desenvolvedor Web Back-end. Neste papel, você será responsável pelo desenvolvimento e manutenção do back-end das aplicações web da empresa. A empresa está comprometida em impulsionar a inovação e em facilitar a eficaz concretização de metas para usuários e empresas. Procuramos candidatos que se destaquem na gestão de múltiplas responsabilidades e sejam proficientes na resolução de desafios complexos.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Utilizar Go e tecnologias correlatas para arquitetar e gerenciar sistemas back-end confiáveis e escaláveis.
  • Colaborar com desenvolvedores de front-end para integrar componentes voltados para o usuário com a lógica do server-side.
  • Implementar medidas robustas de segurança e proteção de dados para aplicações web existentes.
  • Otimizar a velocidade e escalabilidade dos aplicativos atuais para aprimorar as experiências dos usuários.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe para identificar e resolver problemas e gargalos de desempenho.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas emergentes e incorporá-las nas tarefas diárias.
  • Desempenhar um papel de liderança técnica, fornecendo orientação e mentoria para desenvolvedores juniores.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • 3 a 5 anos de experiência geral como desenvolvedor web back-end.
  • Um mínimo de mais de 1 ano de experiência prática com Go.
  • Compreensão profunda sobre os princípios e melhores práticas recomendadas no desenvolvimento web.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas, meticulosidade e capacidade de enfrentar desafios complexos.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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